Společenská odpovědnost je normou určenou pro větší společnosti. Je strategicky výhodná pro osobní rozvoj zaměstnanců, a tvorbu firemní kultury. Je pravdou, že tato norma řeší i globální zaměstnávání a garanci, že společnost nevykořisťuje zaměstnance v zemích třetího světa, nebo nezaměstnává děti. V našich podmínkách je to jen okrajová záležitost, protože v ČR se tyto jevy neobjevují.

​

Zavádění této normy vám přinese nové pohledy na problematiky, které společnosti řeší, až když je pozdě, jako třeba odchod významného zaměstnance na mateřskou dovolenou apod.

​

Norma nastavuje program pro zaměstnance, kteří jsou dlouhodobě mimo společnost, aby po návratu byl jejich vstup bez problémů a přínosný pro obě strany. Norma tuto problematiku nepřikazuje, jen navádí, pokud je třeba. Norma je novým pohledem na skutečnosti ve vaší společnosti, a nastavení firemní kultury, která je díky této normě zlepšována a zdokonalována.

​

Všichni zaměstnanci, a i ostatní zainteresované strany, jsou společně odpovědní, a to je cílem.  Budeme s vámi společně odpovědní při uvádění normy SA 8000 ve vaší společnosti.